Le 5 juillet 2016, 4 services (60 personnes) d'un même pôle se sont retrouvés pour se donner des orientations... Et 43 participants ont transmis ce qu'ils ont aimés :

•  les sujets variés et transversaux, des discussions ouvertes, découverte : les échanges constructifs, le service différent
• créativité : permet d’échanger points de vue différents, expériences différentes. Intéressant d’avoir « pause continue »
• les échanges avec les collègues du pôle sur les sujets professionnels communs. Nos préoccupations sont les mêmes malgré nos différences.
• l’organisation du Forum, les échanges avec des collègues de structures géographiquement éloignées. A renouveler.
• Groupe de réflexion plus élargi (à d’autres structures, salariés)
• la dynamique du système
• le forum ouvert, les échanges avec les différents professionnels de différents services, la pause continue, le lieu
• la participation active, le concept du Forum ouvert avec la pause continue
•  la qualité de travail, l’efficacité de l’organisation et du cadre proposé, on peut travailler en grande équipe, j’ai découvert que le Pôle pouvait avoir une dynamique de réflexion
• très interactif, permet beaucoup d’échanges, permet de mutualiser les idées, problématiques communes. Bien constructif
• le support « forum ouvert »
• la mise en route facile des thèmes de réflexion et la fluidité des échanges
• les divers sujets abordés, bonne ambiance, les échange avec des professionnels d’autres services, le système Forum Ouvert
• groupes de travail et sujets proposés par l’ensemble, sujets au cœur des préoccupations
• richesse des sujets, richesse des échanges, possibilité de voir le travail des différents groupes, possibilité de change de groupe, participation active, mobilité, le concept du forum ouvert
• découverte de ce qu’était un forum ouvert, j’en ai aimé la souplesse cadrée et l’accessibilité café, jus de fruits, viennoiserie
• convivialité, expériences partagées
• rencontre de salariés inconnus, échange d’idées, de réflexions…
• échanges facilités entre les professionnels qui ne se connaissent pas tous, thématiques riches et variées, issues de la pratique et du quotidien réel de chaque professionnel et service, cadre structuré mais à la fois très souple
• l’organisation qui a permis de mettre en place une vraie réflexion, bonnes conditions de travail, nouvelle méthode de travail sans perte de temps et dans le plaisir
• l’organisation cadrée qui a permis un réel investissement et une liberté d’expression tout au long de la journée, le plaisir d’échanger avec de nombreux collègues, la richesse des sujets abordés
• j’ai découvert que les préoccupations et les problèmes étaient les mêmes sur les différents services
• le travail transversal avec les différentes professions des différents services, les thèmes variés
• les échanges avec les professionnels des autres structures, faciles et spontanés grâce au support
• les discussions en petits groupes, la spontanéité et la qualité des sujets
• rencontrer les professionnels des autres services, partage d’expériences
• facilité de la circulation de la parole, rencontre des différentes équipes
• le forum ouvert, des professionnels et idées mises en place dans certains services
• différents sujets traités très intéressants et variés
• l’élaboration en commun de l’ordre du jour, la mise en commun entre professionnels de différents sites de travail, les petits groupes de travail, la parole libre et sans jugement
• proposition/choix des discussions, échanges entre les différentes structures, possibilité d’échanger autour de plusieurs thèmes
• le principe du forum ouvert
• le dynamisme du principe « forum », la cohésion, l’échange
• pratique dynamique et innovante, rencontrer mes collègues, participer avec les cadres de direction
• le principe démocratique du FO et son originalité
• concept du forum ouvert, favorable à la discussion et l’échange…

Ce sont les 12 et 13 octobre 2014 que près d'une quarantaine d’adhérents, agriculteurs, transformateurs et consommateurs, se sont réunis en Forum Ouvert autour du thème "Un moment de partage aujourd'hui, des initiatives fertiles dès demain". Tout un programme !

Voici ce qu'en ont aimés 25 des participants :

• La volonté d'échanger les savoirs – de nouveaux sympathisants, prise de contacts
• Nous avons apprécié les moments de convivialité et d'échange
• Découverte du groupe, des personnes - On repart avec du concret à faire aboutir - Super méthode et bien ficelée.
• Expression libre pour qui veut (frustration zéro) – procédure efficace
• Le genre humain est capable de s'écouter, ouah !!
• Formule rigoureuse dans la démarche à suivre, mais en même temps très conviviale
• Déroulement forum
• La construction des plans d'action, l'échange
• Côté humain, façon de travail en groupe efficace
• Beaucoup
• La méthode, cadrée et libre à la fois – la convivialité – très bonne animation de la part de Jacques, Brigitte et Cathy – très bonne participation des adhérents
• Les échanges, les forums et en dehors
• Ce système de forum ouvert est super, cela permet de s'exprimer quand on, le souhaite
• Système intéressant, très participatif et ouvert !
• Dynamique de groupe – intelligence collective – passer des idées au faire – technique d'animation de groupe respectueuse de l'individu
• La bonne organisation qui a permis de fonctionner collectivement et efficacement avec beaucoup de participants
• Le forum ouvert – l'esprit pause-café – l'ambiance et le foisonnement d'idées
• Méthode impressionnante pour faire converger un groupe vers le concret ! J = valeurs de partage, écoute, respect mis en avant + rythme "pause-café"
• Mobilité – chacun s'exprime – pas de lourdeur dans les discussions – personne ne mobilise la parole – on fait connaissance – on fait des liens
• L'organisation
• Ce que j'ai aimé : Brigitte – les découvertes que j'ai faites : la cheminée
• Une vraie démocratie, belle expérience de mise en œuvre concrète et concluante avec 1 bon état d'esprit constructif et ouvert où chacun va se trouver face à lui-même – merci de nous avoir fait vivre cela.
• Nouvelle méthode de travail en groupe
• Rencontre et échange avec tous les membres de Nature et Progrès Quercy/Gascogne – Découverte de la méthode du Forum Ouvert

Le 3 avril 2014, moins de 30 personnes, toutes adeptes de l'intelligence collective, se sont réunis pour vivre un Forum Ouvert avec pour thème "tout est possible !". Voici ce que 17 d'entre elles ont aimés :

•  la méthode, la dynamique, la liberté d’agir durant toute la journée
•  la richesse des échanges et des points de vue exprimés. La cohérence et la synergie de tous les retours et leurs points de vue
•  j’ai beaucoup aimé l’esprit de groupe, la motivation de chacun. Je n’ai pas découvert mais cette IaP m’a confirmé qu’on allait tous dans le même sens
•  la technique qui permet une telle richesse d’expression, d’échanges, de partage, de participation, de personnes très différentes qui se préoccupent des mêmes choses. Se retrouver dans nos valeurs. Partager un enthousiasme, la mobilisation et notre mobilisation pour notre mouvement. La richesse du matériel avec laquelle je repars. Le « plein d’idées ».
•  la possibilité de s’exprimer sans retenue, tout en respectant la possibilité de ne pas le faire
•  la parole donnée à chacun. La richesse des échanges. L’écoute entre les participants.
•  la méthode. La découverte de nouveaux acteurs la découverte d’acteurs en phase avec ce que je pense. Découverte de problématiques. Brassage d’idées. Convivialité.
•  le fait de pouvoir partager mes idées sur le présent de l’APF m’a conforté dans l’idée que l’APF doit changer. Il faut l’accompagner dans cette évolution.
• les échanges sincères et prospectifs. L’engagement des acteurs présents. L’intelligence collective. La trace concrète de ce qui a été discuté, argumenté.
•  la liberté de circulation qui entraîne une liberté de parole. La richesse d’idées.
•   la progressivité de la démarche. Le fait de pouvoir papillonner.
•  les discussions et les discussions sur les discussions. La dynamique toujours au rendez-vous.
•  productivité d’idée, avec une mise en commun enrichissante.
•  diversité, méthode, synthèse.
•  la possibilité de débattre sur plusieurs sujets. La liberté d’aller et venir, de pouvoir choisir et prendre d’un peu partout. Les petits groupes qui facilitent la parole.
•  méthode inconnue, beaucoup appréciée ! Dynamique, met tout le monde à égalité, et très productif…

La Mairie de COLOMMIERS (31) a décidé de faire un Forum Ouvert le 19 décembre 2013 avec des acteurs qui n'avaient pas l'habitude de se parler... Dès l'ouverture du Forum, certains participants ont clairement exprimé le fait qu'ils étaient là sur injonction de leur supérieur hiérarchique ; la partie n'était pas gagnée... Et pourtant, voici ce qu'ont exprimé 22 des participants (sur une quarantaine) : 

• la méthode d’animation / le fait que soient réunis des acteurs très différents 
• nouvelle forme de réunion
•  j’ai apprécié la diversité des compétences professionnelles présentes = riche / + liberté de déplacements
•  j’ai découvert le fonctionnement d’un Forum Ouvert. J’ai apprécié le temps de rencontre avec différents professionnels d’égal à égal.
•  j’ai aimé la façon d’amener le débat, je me suis senti actrice et pas juste consommatrice
•  la diversité des sujets / l’interaction entre les différents professionnels / la forme de l’animation
•  l’échange à travers la diversité des personnes
•  le format de la journée, les espaces de discussion, les possibilités d’échanges
• liberté de paroles / organisation de la journée / rencontre et découverte d’acteurs / déroulement du débat
•  dialoguer / formule de liberté / découvrir les partenaires
•  les échanges / l’ouverture
•  voir des acteurs qui ne se parlent jamais le faire !
•  découverte de ce type de forum. très positif / découverte de partenaires
•  la menée du forum / l’intimité des groupes / le pied d’égalité des différents intervenants / être actrice de ma journée / les différentes rencontres
•  professionnels de l’addictologie / échanges riches sur la notion de travail partenarial autour de projets globaux avec différents acteurs territoriaux dans le but de faire du lien social un rempart contre les addictions dangereuses
• découverte du forum ouvert / rencontres +, échanges +, libre discussion
•  possibilité de se déplacer / peut parler de tout
•  la dynamique participative / liberté de pensée
•   les échanges ont été très concluants, surtout pour nous médiateurs. Appris beaucoup de choses, avec des personnes qui nous ont raconté leur vécu. Bonne ambiance. J’ai appris qu’il y avait beaucoup d’associations avec qui médiateurs nous allons pouvoir travailler.
•  l’accueil, la bienveillance des organisateurs, l’organisation / le forum ouvert / l’enrichissement grâce aux différents participants
•  les échanges avec les différents acteurs / bonne ambiance, bonne organisation.
•  les rencontres spontanées entre professionnels et la réflexion qui en a découlée / quelques précisions sur certaines questions
• échanges de façon non formelle / rencontre avec professionnels de différents secteurs d’activités